Trong một buổi chia sẻ những vấn đề thường gặp trong công việc kinh 
doanh của tổ  chức và cách vận dụng giáo lý, tinh thần nhà Phật để giải 
quyết vấn đề đó, tôi  nhận được một câu hỏi rất thú vị và ý nghĩa từ một
em sinh viên của một trường  Đại học Kinh tế về lợi ích cá nhân trong 
môi trường công việc, câu hỏi đó liên  quan đến vấn đề thanh niên ngày 
nay thường quan tâm nhiều đến lợi ích cá nhân và  việc quan tâm đó có 
ảnh hưởng đến sự phát triển của tổ chức hay không? Thiết  nghĩ, vấn đề 
này chắc chắn không phải là điều mà chỉ mình em trăn trở, mà còn là  
điều trăn trở của không ít thanh niên thế hệ ngày nay.
Lợi ích cá nhân
Mọi vấn đề xảy ra và tồn tại  trong cuộc sống đều có 
hai mặt, và lợi ích cá nhân cũng không nằm ngoài phạm trù  đó. Con người
chúng ta từ khi sinh ra ai cũng có nhu cầu về vật chất và tinh  thần. 
Khi lớn lên, càng tiếp xúc với xã hội nhiều hơn nhu cầu lại tăng lên 
theo  thời gian. Trong môi trường doanh nghiệp cũng vậy, nhu cầu đó là 
hoàn toàn chính  đáng và không hề mâu thuẫn gì với mục tiêu phát triển 
doanh nghiệp bởi khi ta  mang lại lợi ích cho doanh nghiệp thì ta sẽ 
được được thụ hưởng những giá trị đó  do ta tạo ra giống như luật nhân 
quả nhà Phật mà thành.
| 
   
 | 
| 
 Lợi ích cá nhân là phương tiện  		đưa giá trị con người hay tổ chức xuống dốc một cách nhanh nhất. 
 | 
Văn hóa của một doanh nghiệp có tư duy và làm ăn chân 
thật  không đòi hỏi nhân viên của họ phải luôn hy sinh lợi ích cá nhân 
cho tập thể mà  ngược lại người ta vẫn có quyền khát khao lợi ích cá 
nhân. Tuy nhiên, phải tận  tụy, hết lòng hết sức vì công việc, vì những 
người mà ta có trách nhiệm phục vụ.  Chế độ đãi ngộ và thu nhập của 
chúng ta ở đâu ra? Đó là từ ngân sách của tổ chức,  đó là từ khách hàng 
và nói chính xác hơn là mồ hôi, là nước mắt của những đồng  nghiệp đang 
cùng lao động. Khi nhận những lợi ích đó, chúng ta phải có trách  nhiệm 
với những người đã trao cho chúng ta để chúng ta có đủ phương tiện để 
làm  việc, tồn tại và làm giàu, ít nhất cũng phải tương xứng với giá trị
của nó. Nếu  sống vì lợi ích cá nhân thì hãy sống từ cái chân, thiện, 
mỹ trong trái tim tràn  đầy nhân văn của mỗi con người.
Mặt trái của lợi ích cá nhân là khi còn tồn tại những 
người  làm việc gì cũng chỉ lo cho lợi ích riêng của mình, không quan 
tâm đến lợi ích  của tập thể, "Miễn là mình béo, mặc thiên hạ gầy". Nó 
là mẹ đẻ ra tất cả mọi  tính hư nết xấu như: lười biếng, suy bì, kiêu 
căng, kèn cựa, nhút nhát, lãng phí,  tham ô... Nó đi ngược lại với văn 
hóa xây dựng tổ chức. Khi đó lợi ích cá nhân  là một thứ rất gian giảo, 
xảo quyệt; nó khéo dỗ dành người ta đi xuống dốc. Mà  ai cũng biết rằng 
xuống dốc thì dễ hơn lên dốc.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy "Học cái tốt thì khó, ví
như  người leo núi, phải vất vả, khó nhọc mới lên đến đỉnh. Học cái xấu
thì dễ, như  người trên đỉnh núi trượt chân một cái là nhào xuống vực 
sâu". Có những người  cùng làm doanh nghiệp trong giai đoạn khởi sự thì 
rất đoàn kết, trước thách thức,  khó khăn không chịu khuất phục, nhưng 
đến khi doanh nghiệp bắt đầu phát triển  thì mất lập trường, vun vén lợi
ích cho bản thân. Cho nên sự khắc nghiệt của  thương trường không nguy 
hiểm bằng "bản ngã" vì nó làm hại mình mà mình không  trông thấy.
Vậy nên doanh nghiệp muốn phát triển thì cần biết hài 
hòa và  điều tiết lợi ích của cá nhân gắn liền với lợi ích của tập thể. 
Nếu lợi ích cá  nhân mâu thuẫn với lợi ích tập thể, thì văn hóa doanh 
nghiệp đó cần đòi hỏi lợi  ích riêng của cá nhân phải phục tùng lợi ích 
chung của tập thể.
Đồng tiền hai mặt
Tiền đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của chúng
ta,  không ai phủ nhận về điều này, tuy nhiên thực tế cho thấy là không
phải bao giờ  tiền bạc cũng có thể giúp chúng ta giải quyết được mọi 
vấn đề. Nhiều người  thường đánh giá các mối quan hệ trong cuộc sống qua
giá trị tiền bạc, hoặc đánh  giá người khác qua số tiền kiếm được trong
công việc. Những cách đánh giá như  thế thường là không chính xác, và 
do đó rất dễ dẫn đến nhiều nhận thức, phán  đoán sai lầm về sự việc cũng
như con người.
Đối với nhiều người tiền bạc là một trong những động 
lực thúc  đẩy sức làm việc. Một công việc nặng nhọc vẫn được nhiều người
chấp nhận nếu như  có thể giúp kiếm được một khoản tiền khá lớn và 
ngược lại, một công việc nhẹ  nhàng và hợp với khả năng nhưng vẫn có thể
bị từ chối nếu như tiền thù lao bị  cho là quá ít. Cách tư duy này có 
vẻ như không có gì sai trái nhưng thực ra lại  là chỗ sai lầm trong nhận
thức của rất nhiều người.
| 
   
 | 
| 
 Tiền tệ, đồng tiền nhiều khi  		cũng tệ. 
 | 
Nếu như cuộc sống luôn diễn ra một cách 
bình lặng  thì việc đồng nhất giá trị tiền lương với giá trị công việc 
cũng sẽ không có gì  đáng nói. Tuy nhiên, cuộc sống không diễn ra bằng 
phẳng như chúng ta mong muốn,  luôn có những thay đổi và biến cố lớn nhỏ
xoay quanh ta. Và mỗi khi phải đối mặt  với những biến cố lớn trong 
cuộc đời, chúng ta sẽ dễ dàng nhận thấy tiền bạc  không thể giúp ta giải
quyết được tất cả.
Vì đồng tiền mà nhiều người đã khóa lại cánh cửa bước 
vào  tương lai của mình, chắc chắn họ đã nhận ra rằng số tiền mà họ kiếm
được hoàn  toàn không thể mang lại cuộc sống tự do, hạnh phúc. Vì đồng 
tiền họ đã đánh mất  nhân cách, lương tri, niềm tin của bạn bè, của xã 
hội, thậm chí sẵn sàng nhúng  tay vào những việc làm phi pháp, phi đạo 
đức, chỉ để đổi lấy những mảnh giấy vô  tri vô giác, và đổi lấy những 
sai lầm đó bằng chính cuộc đời mình, bởi vì tiền  bạc mà họ kiếm được 
hoàn toàn không có chút giá trị thật nào cả.
Khi biết nhận thức đúng về giá trị của tiền bạc sẽ 
giúp chúng  ta không rơi vào sai lầm trong suy nghĩ và hành động. Quả 
thật, chúng ta luôn  cần tiền để thỏa mãn những nhu cầu trong cuộc sống.
Nhưng những nhu cầu đó luôn  có giới hạn nhất định, và chúng ta cũng có
thể học cách sống tri túc để giới hạn  một cách hợp lý mọi nhu cầu của 
mình.
Nhận thức đúng về giá trị của tiền bạc, chúng ta sẽ sử
dụng  tiền kiếm được một cách hợp lý hơn, và sẽ không bao giờ bị cuốn 
hút theo tiền  bạc đến nỗi quên đi những giá trị thật có khác trong cuộc
sống.
Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến
Chữ Tâm độc tự thế mà hay
 Thành bại hơn thua bởi chữ này
 Tuổi trẻ gắng gìn già cố giữ
 Cuộc đời gắn trọn cả vào đây
Tinh thần nhà Phật có dạy "Có tu Tâm thì mới tu được 
nghiệp,  Tâm có sáng thì nghiệp mới thành". Thực tế cho thấy có nhiều 
người đạt được kết  quả kinh doanh nhưng lại không đạt được sự kính 
trọng của xã hội, vì giá trị cốt  lõi mà họ xây dựng thiếu chữ Tâm. 
Những hành động của họ thiếu tính nhân văn thì  làm sao được người khác 
yêu mến.
| 
   
 | 
| 
 Chữ Tâm độc tự thế mà hay... 
 | 
Người làm kinh doanh với tâm trong sáng, lợi mình lợi 
người,  thấy được cái chân cái giả, thấy được những quy luật, những 
chuyển biến cuộc đời  và ứng dụng cái thấy vào cuộc sống thường nhật thì
người đó sẽ có nhiều niềm vui  dù công việc có thăng có trầm.
Ngược lại, dù hiệu quả công việc rất tốt, sự nghiệp 
thành đạt  nhưng nếu không tìm được những phút giây an bình nội tại, 
không thấy được bản  chất cuộc đời, lấy giả làm chân, lấy phương tiện 
làm cứu cánh thì người đó vẫn  là những người nghèo khổ nhất cuộc đời: 
nghèo tình thương, nghèo hạnh phúc,  nghèo an lạc.
Kinh doanh theo tinh thần đạo Phật là phải biết giữ 
cho tâm  luôn trong sáng, tự lợi - lợi tha, trong kinh doanh mà vừa làm 
lợi cho mình vừa  làm lợi cho người thì đó mới là phương thức kinh doanh
bền vững, hiệu quả. Bởi  tính nhân quả là quy luật tồn tại khách quan 
của cuộc sống. Do đó khi đã hiểu và  tin theo, chúng ta tự biết mình nên
làm gì và không nên làm gì, như lời dạy của  một vị thầy.
Phật nói "Quá khứ đã qua rồi, tương lai thì chưa đến, 
ta chỉ  thực sự sống trong giây phút hiện tại". Nếu đánh mất hiện tại 
thì sẽ đánh mất  cuộc sống! Nếu ta quá ưu tư về quá khứ, quá lo nghĩ về 
tương lai, để luôn đắm  chìm trong sự bất an, ta sẽ không có hạnh phúc, 
dù là người có nhiều tiền, nhiều  quyền, nhiều danh tiếng...
Theo Khả Anh - Ngôi sao